Riccardo Bocedi
hr manager · Experienced
riccardo778.ucv.onlineVia Antonio Gramsci 18, Scandiano (RE), ItaliaAvailable in 60 days
Profilo Professionale
Sono un HR Manager con 14 anni di esperienza professionale in vari contesti aziendali; da società di servizi altamente strutturate, a contesti Industriali di medie dimensioni, sia in forte espansione e crescita, ma anche in difficoltà economica.
Sono alla ricerca di un'opportunità che mi permetta di proseguire il mio percorso professionale nelle Risorse Umane e crescere personalmente e professionalmente.
Le principali competenze con mi caratterizzano sono: Dinamismo e Flessibilità, Capacità Organizzative e Gestionali, Relazioni Sindacali, Negoziazione, Leadership, Analisi ed interpretazione Dati, Normative Giuslavoristiche, Analisi mercato del lavoro, Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente aziendale.
Sono alla ricerca di un'opportunità che mi permetta di proseguire il mio percorso professionale nelle Risorse Umane e crescere personalmente e professionalmente.
Le principali competenze con mi caratterizzano sono: Dinamismo e Flessibilità, Capacità Organizzative e Gestionali, Relazioni Sindacali, Negoziazione, Leadership, Analisi ed interpretazione Dati, Normative Giuslavoristiche, Analisi mercato del lavoro, Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente aziendale.
Esperienza
HR Manager
EMS Group SPA
in Montecchio Emilia, Reggio nell'Emilia,Emilia-Romagna,Italia09/2023 - Present
Per Azienda di automazione industriale in situazione di crisi economica sto svolgendo il ruolo di HR Manager, con le seguenti principali mansioni:
- Relazioni Sindacali e Contenziosi con i dipendenti
- Analisi e Calcolo del costo del lavoro, con predisposizione e presentazione di Budget, Forecast e Actual.
- Predisposizione e Sviluppo Reportistica HR ( HeadCount,FTE,assenteismo etc..)
- Gestione Risorse Umane
- Sviluppo e definizione dell'organizzazione interna
- Compensation & Benefit, Revisioni Retributive, Sistema MBO
- Piani di carriera e Cambi mansioni
- Sviluppo Welfare aziendale e Policy
HR Business Partner
E8o Group
in Viano, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia10/2019 - 08/2023
Per azienda multinazionale in forte espansione, operante nel settore dell'Automazione Industriale ho avuto la possibilità di svolgere il duplice ruolo di HR Business Partner e HR Cost Controller. Svolgendo le seguenti mansioni:
- Gestione Risorse Umane
- Sviluppo e definizione dell'organizzazione interna
- Compensation & Benefit, Revisioni Retributive, Sistema MBO
- Piani di carriera e Cambi mansioni
- Relazioni Sindacali e Contenziosi con i dipendenti
- Sviluppo Welfare aziendale e Policy
- Analisi e Calcolo del costo del lavoro, con predisposizione e presentazione di Budget, Forecast e Actual per l'intero gruppo multinazionale
- Predisposizione e Sviluppo Reportistica HR ( HeadCount,FTE,assenteismo etc..)
- Project Manager di implementazione piattaforma HR globale, SAP Succesfactor
HR Administration Specialist & Cost Controller
BPER Banca
in Modena, Emilia-Romagna, Italia08/2011 - 10/2019
Per il quarto maggior gruppo bancario italiano, ho avuto la possibilità di svolgere il ruolo di HR Administration Specialist & Cost Controller, svolgendo le seguenti mansioni:
- Elaborazione Cedolini Paga e Cartellini Presenza
- Gestione documentazione contrattuale ed Onboarding personale neoassunto
- Contabilità del Personale
- Gestione pratiche Fiscali e Previdenziali ( F24,cu,770,730,Inail,Inps, fondi pensione )
- Calcolo ed elaborazione Budget del Personale
- Reportistica del Personale
- Collaborazione alle relazioni sindacali di numerose fusioni per incorporazione
HR Payroll Specialist
Assoservizi S.R.L. - Confindustria RE
in Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia01/2010 - 08/2011
Per azienda di consulenza e servizi di Confindustria Reggio Emilia ho svolto il ruolo di HR Payroll Specialist, occupandomi di:
- Elaborazione Cedolini Paga e Cartellini Presenza
- Documentazione e contratti di lavoro
- Pratiche collocamento obbligatorio
- Gestione pratiche fiscali e previdenziali ( F24,CU,770,730,INAIL,INPS,Fondi pensione)
- Consulenze giuslavoristiche
Formazione
Univerisità Mercatorum
Livello: Psicologia del Lavoro e delle organizzazioni
2023 - Present
Istituto Superiore Piero Gobetto
Livello: Diploma Liceo Scientifico - PNI
2005 - 2009
Lingue
Italiano
C2 - Proficiency
Inglese
B2 - Upper intermediate
Competenze
Competenze lavorative
Pacchetto Office, Excel, PowerPoint, Word, Project Management, Ricerca e selezione di personali, Contabilità, Power BI, Gestionale Zucchetti, SAP, SAP Success Factor, Visio, Relazioni Sindacali, Gestione Risorse, Diritto del Lavoro
Altre competenze
Leadership, Problem Soving, Negoziazione, Comunicazione Efficace, Gestione Team, Empatia, Discrezione
Competenze che vorrei imparare o migliorare
Spagnolo, Tedesco, Social Media, Psicologia
Settori lavorativi
Risorse Umane, Automazione industriale, Automazione, Metalmeccanica, Terziario
Altre informazioni
Interessi
Subacquea , Escursioni, Carpenteria, Calcio, Motori, Poker Sportivo